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Bereit für die Zukunft Ihrer Industrie?

Kontaktieren Sie uns für eine unverbindliche Beratung und erfahren Sie, wie Ibisch Ihre Ziele möglich macht.

Vanessa Kaczmarczyk und sein Team helfen Ihnen gerne weiter:
v.kaczmarczyk(at)ibisch-gmbh.de

Sie erreichen uns auch telefonisch:
+49 761 89784200

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Soziale
Verantwortung

Menschlich. Wertvoll. Unverwechselbar

Ob als engagierter Mitarbeiter, geschätzter Kunde oder Mitglied unserer Gesellschaft – der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Verantwortung gegenüber Mitarbeitern und Kunden verstehen wir als langfristige Partnerschaft. Die Grundlage unseres Unternehmenserfolgs liegt in der Motivation unserer Mitarbeiter und der Zufriedenheit unserer Kunden. Als Familienunternehmen nehmen wir zudem unsere gesellschaftliche Verantwortung ernst. Soziales Engagement, die Förderung von Forschung, Bildung, Kunst, Kultur und Sport sind wesentliche Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Unser Engagement zielt darauf ab, nicht nur Mitarbeiter und Kunden zufriedenzustellen, sondern auch einen positiven Beitrag für unsere Gemeinschaft zu leisten.

«Das Geheimnis wahrhaftigen Erfolgs liegt nicht nur im Können, sondern vor allem im Verantwortungsbewusstsein gegenüber Menschen und der Gemeinschaft, die ihn möglich macht.»

Kemal Delipalta, IBISCH Gmbh

Mit sozialen Projekten unserer Verantwortung gerecht werden und gemeinsam gutes tun

Chancen schaffen, Vielfalt leben – Zukunft dank IBISCH

Durch nachhaltige Arbeitsmarktintegration schaffen wir täglich Chancen für Menschen und Unternehmen. Unser Fokus auf Vielfalt stärkt Kunden in der Industrie von innen heraus. Unser Antrieb ist es, sozial benachteiligten Menschen den Weg zum Arbeitsmarkt zu öffnen und Perspektiven zu bieten – eine Verantwortung, die wir ernst nehmen. In unserer Initiative für Mitarbeiter aus Drittstaaten überwinden wir Grenzen und fördern Talente. Wir unterstützen unsere Beschäftigten bei Herausforderungen wie Wohnungssuche und Sprachbarrieren, damit sie sich voll auf ihre Karriere bei IBISCH konzentrieren können. Gleichzeitig stärken wir die Industrie durch die Integration von Talenten aus der Region und darüber hinaus.“

Mitarbeitergemeinschaft

Unsere Belegschaft baut Beziehungen bei Wohltätigkeitsläufen und sozialem Engagement auf. Sport schweißt Menschen unterschiedlicher Generationen, Herkünfte und Kulturen zusammen, indem er Toleranz, Fairness und ein respektvolles Zusammenleben fördert. Als Unternehmen mit einer diversen Mitarbeiterschaft stehen wir hinter diesen Werten und sind aktiv an verschiedenen sportlichen Events und Projekten beteiligt.

Mitarbeiterengagement

In unserem Bestreben nach einer positiven sozialen Wirkung engagieren sich unsere Mitarbeiter aktiv für eine bessere Welt. Durch ehrenamtliche Arbeit und Spendenaktionen setzen sie sich leidenschaftlich für gemeinnützige Zwecke ein. Ein besonderes Augenmerk legen wir dabei auf unsere Unterstützung für Tierheime in der Türkei. Durch gezielte Hilfsmaßnahmen möchten wir das Wohlbefinden von Tieren fördern und einen Beitrag zum Tierschutz leisten. Dieser Einsatz spiegelt unsere fest verankerte Überzeugung wider, dass jede kleine Handlung dazu beitragen kann, die Welt ein Stückchen besser zu machen.

Weiterbildungen und Nachwuchsförderung



Wissen gestalten, Talente formen: Durch strategische Partnerschaften mit renommierten Hochschulen wie der IU fördern wir nicht nur gezielte Weiterbildungen und Sprachkurse, sondern legen einen besonderen Fokus auf die individuelle Unterstützung und Förderung von Nachwuchstalenten. Diese Zusammenarbeit ermöglicht nicht nur eine dynamische Wissensvermittlung, sondern auch eine nachhaltige Stärkung von aufstrebenden Talenten für eine vielversprechende Zukunft.

Arbeitssicherheit und Gesundheit

Hansefit, Fahrradleasing und unsere festen Arbeitssicherheitsstandards sind integrale Bestandteile unserer Verantwortung. Durch diese Maßnahmen tragen wir nicht nur Sorge für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern gestalten auch aktiv eine gesunde und nachhaltige Zukunft für unser Unternehmen. Das Engagement in Hansefit bietet unseren Teammitgliedern vielfältige Möglichkeiten zur Förderung ihrer Gesundheit, während das Fahrradleasing umweltfreundliche Mobilität unterstützt. Unsere klaren Arbeitssicherheitsstandards dienen als Leitfaden, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geschützt und unterstützt werden.

Vielfalt und Charta der Vielfalt

Wir sind stolzer Partner der “Charta der Vielfalt” – des gemeinnützigen Vereins, der sich für die Förderung von Diversität und Chancengleichheit in Unternehmen einsetzt. In unserem Team, bestehend aus 24 Nationen und über 300 Mitarbeitern, leben wir aktiv die Werte und Prinzipien dieser Initiative. Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung setzen wir uns leidenschaftlich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Durch unsere Mitgliedschaft bekennen wir uns zu einer inklusiven Unternehmenskultur, die von Respekt, Akzeptanz und Wertschätzung geprägt ist.

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